Naturkatastrophen, was sagt das Arbeitrecht
Arbeitsbescheinigungen nach § 312 f SGB III
Anspruch auf Urlaub an Brückentagen
Seid 01. Juli 2023 gelten die alten Regelungen! Es gilt wieder folgendes: Der Arbeitsausfall muss nun bei mindestens einem Drittel der Beschäftigten zu einem Entgeltausfall
Der ZDH hat einen Leitfaden zum Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) veröffentlicht, mit dem sich Arbeitgeber einen umfassenden Überblick über die neu mit dem HinSchG eingeführten Pflichten verschaffen
Die ausführlichen Entscheidungsgründe des BAG-Urteils zur Arbeitszeiterfassung (Az.: 1 ABR 22/21) führen nicht zu einer grundsätzlich anderen Bewertung. Aus den ausführlichen Entscheidungsgründen des Bundesarbeitsgerichts (BAG)
FAQ zur Inflationsausgleichsprämie nach § 3 Nummer 11c Einkommensteuergesetz Quelle: Bundesministerium f. Finanzen Mit dem Ende Oktober in Kraft getretenen „Gesetz zur temporären Senkung des Umsatzsteuersatzes auf
Hinweispflicht auf Urlaubsanspruch Der gesetzliche Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub unterliegt der gesetzlichen Verjährung. Allerdings beginnt die dreijährige Verjährungsfrist nach dem neuen Urteil des
Rechtliches
IDK Niedersachsen-Mitte
IDK Osnabrück