Fortsetzungserkrankung Eine Fortsetzungserkrankung liegt im Arbeitsrecht vor, wenn eine erneute Arbeitsunfähigkeit auf demselben Grundleiden wie eine frühere Erkrankung beruht. Das muss nicht bedeuten, dass die
Die Frage, ob die Fahrtzeit zum Arzt während der Arbeitszeit als Arbeitszeit zählt, ist in Deutschland nicht pauschal mit „Ja“ oder „Nein“ zu beantworten. Es
BAG Urteil vom 03.07.2024 (Az. 10 AZR 171/23)
Stellenanzeige sucht nach „Digital Native“: Arbeitgeber muss Entschädigung wegen Altersdiskriminierung zahlen!
Nachfolgend ein Überblick über die wichtigsten Änderungen und ihre praktische Umsetzung: Gefährdungsbeurteilung im Mutterschutz Die Gefährdungsbeurteilung im Mutterschutz erfährt eine wesentliche Änderung, die Arbeitgeber entlasten
Die wichtigsten Fakten auf einen Blick; Kein gesetzlicher Anspruch auf frei!
hohe Restbestände an Urlaubstagen zum Jahresende prüfen!
Ab dem neuen Jahr müssen alle Arbeitgeber ihren Mitarbeitern mindestens 12,82 Euro zahlen.
