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Kategorie: Arbeitsrecht

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Kurzarbeitergeld

Seid 01. Juli 2023 gelten die alten Regelungen! Es gilt wieder folgendes: Der Arbeitsausfall muss nun bei mindestens einem Drittel der Beschäftigten zu einem Entgeltausfall

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Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)

Der ZDH hat einen Leitfaden zum Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) veröffentlicht, mit dem sich Arbeitgeber einen umfassenden Überblick über die neu mit dem HinSchG eingeführten Pflichten verschaffen

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Arbeitszeiterfassung

Die Begründung des BAG -Urteils ist jetzt da: § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG verpflichtet den Arbeitgeber, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit seiner

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