Kategorie: Arbeitsrecht

Nicht überraschend, aber nichtsdestotrotz wichtig: ein Bewerber, der bei Ihnen einen Probe-Arbeitstag absolviert, steht auch an diesem Tag unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Im

Zur Abwechslung eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG), über die sich alle Arbeitgeber freuen werden. Ist ein Arbeitnehmer im Sonderurlaub (unbezahltem Urlaub), steht ihm für diesen