Seminarangebot: Aktuelles Arbeitsrecht 2026

Neues aus der rechtssprechung

Seminarangebot: Aktuelles Arbeitsrecht 2026

Alle wichtigen Neuerungen

Der Jahreswechsel bringt zahlreiche gesetzliche Änderungen mit sich – von Entgelttransparenz bis Arbeitszeiterfassung. In unserem praxisnahen Seminar erfahren Sie kompakt und verständlich, welche Neuerungen ab 2026 gelten und wie Sie diese rechtssicher und digital umsetzen.

Teil I. Gesetzesänderungen

  • EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Auswirkungen auf Ihre Stellenanzeigen und Ihre Entgeltstrukturen ab 2026
  • Neues Tariftreuegesetz: Was sich in Ihren Vergabeverfahren ändert
  • Aktuelle Anpassungen bei Kinderkrankentagen, Mindestlohn und Aktivrente
  • Pflichten zur Arbeitszeiterfassung
  • usw.

Teil II. Aktuelle Urteile des Bundesarbeitsgerichts (BAG) 

Wir stellen ausgewählte, praxisrelevante Entscheidungen des BAG vor, erläutern die Konsequenzen für das Personal‑ und Arbeitsrecht und zeigen auf, wie Sie die Ergebnisse der Urteile in Ihre tägliche Berufspraxis einbinden können.

Ihr Nutzen:

  • Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele für Ihre Personal-Arbeit.
  • Sie sind bestens vorbereitet, um alle gesetzlichen Änderungen zum Jahreswechsel rechtzeitig und sicher umzusetzen.

Zielgruppe:
Geschäftsführer und Personalverantwortliche

Jetzt anmelden und vorbereitet das Jahr 2026 beginnen

Datum

Dienstag 03. Febr. 2026
Frida-Schröer-Str. 50, 49076 Osnabrück

Mittwoch, 04. Febr. 2026
Digital

Uhrzeit

ab 14.00 Uhr

Anmeldeschluss

29. Jan. 2026

Referentin

Rechtsanwältin Karen Buck

Gebühr

130,00 €

Für Mitglieder der IDKs und Kunden der STD GmbH = 80,00 €

Ansprechpartnerin