Hinweispflicht auf Urlaubsanspruch Der gesetzliche Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub unterliegt der gesetzlichen Verjährung. Allerdings beginnt die dreijährige Verjährungsfrist nach dem neuen Urteil des
Die EU-Datenschutz-Grundverordnung (Verordnung (EU) 2016/679; kurz: DSGVO) ist seit 27. April 2016 in Kraft getreten und gilt nach Ablauf einer zweijährigen Übergangsfrist seit 25. Mai 2018
Die Begründung des BAG -Urteils ist jetzt da: § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG verpflichtet den Arbeitgeber, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit seiner
Folgende Änderungen sind zum 01. Januar 2023 verpflichtend, wenn der Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt ist: Stand: Dez. 2022
Halbgötter in Weiß Die digitale Zukunft zieht in die Arztpraxen ein. In Kürze steht eine Änderung der Rechtslage für niedergelassene Ärzte an: zukünftig dürfen diese
ZDK-Broschüre Kfz-GVO und Vertikal-GVO: Diskriminierungsfreien Zugang zu Daten regeln, faire Kooperationen im Vertrieb ermöglichen! Klicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von
Auch zum Jahr 2023 gibt es wieder zahlreiche Änderungen in Gesetzen und Verwaltungsvorschriften mit vielen Auswirkungen auf Unternehmen und deren Arbeitnehmer.Die für Kfz-Betriebe interessantesten Änderungen
Anfang Juli hat der Bundesrat das Gesetz zur Ergänzung der Regelungen zur Umsetzung der Digitalisierungsrichtlinie gebilligt, das an Regelungen des Gesetzes zur Umsetzung der Digitalisierungsrichtlinie
Die bereits vom Bundestag beschlossene Inflationsprämie wurde jetzt im Bundesgesetzblatt verkündet. Arbeitgeber können somit ab dem 26. Oktober 2022 ihren Beschäftigten eine steuer- und abgabenfreie
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