Arbeitsrecht
Mustervertrag für die Regelung der Fahrzeugüberlassung an Mitarbeiter
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Viele Kfz-Betriebe überlassen ihren Mitarbeitern Fahrzeuge zur Nutzung ohne oder nur mit einfachsten vertraglichen Regelungen. Die umfangreiche Rechtsprechung zeigt jedoch, wie wichtig hier...
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Änderungen bei Mini- und Midijobs
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hier: Durch das „Gesetz zur Änderung im Bereich der geringfügig entlohnten Beschäftigung“ treten zum 1. Januar 2013 voraussichtlich erhebliche Änderungen bei Mini- und Midijobs in Kraft.Das „Gesetz...
BAG stellt klar: Bei Langzeiterkrankung Verfall des Urlaubsanspruchs nach 15 Monaten
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Nach § 7 BUrlG verfällt der gesetzliche Urlaub in der Regel ersatzlos, wenn er nicht bis zum Jahresende bzw. in den ersten drei Monaten des folgenden Kalenderjahres genommen wird. Seit 2009 gilt...
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Arbeitnehmerzahlen und ihre Rechtsfolgen
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Im Download finden Sie die rechtlichen Folgen in Verbindung mit der Anzahl ihrer Arbeitnehmer. Für weitere Fragen wenden Sie sich an die GeschäftsstelleStand. Mai...
Flyer - Familienpflegezeitgesetz
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Muster des Flyers - zum Familienpflegegesetz.Stand: April 2012
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Flyer Familienpflegezeitgesetz[Stand: April 2012]1208 kB
Neues Familienpflegezeitgesetz ist zum 01.Januar 2012 in Kraft getreten
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Zum 01.01.2012 ist das Gesetz zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf, kurz Familienpflegezeitgesetz genannt, in Kraft getreten. Mit Erfolg konnte – trotz massiver Bestrebungen bei den ersten...
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„Mutterschutz“ und „Elterngeld in der Elternzeit“
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„Mutterschutz“ und „Elterngeld in der Elternzeit“hier: Aktualisierte UDH-MerkblätterDer Unternehmensverband Deutsches Handwerk (DU) hat aufgrund gesetzlicher Änderungen in den vergangen Jahren...
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Befristung von Urlaubsansprüchen
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Gemäß § 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG muss der Erholungsurlaub im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden. Eine Übertragung des Urlaubs auf das nächste Kalenderjahr ist nach § 7 Abs. 3 Satz 2...
Kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Privatnutzung des Dienstwagens während langandauernder Arbeitsunfähigkeit
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In einem aktuellen Urteil hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) zur Frage, ob einem langfristig erkrankten Arbeitnehmer ein Dienstwagen über den Entgeltfortzahlungszeitraum hinaus weiter zur...
Freistellung unter Anrechnung noch verbleibender Urlaubstage
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Eine Freistellung des Arbeitnehmers während der Kündigungsfrist „unter Anrechnung von Urlaubstagen“ muss so klar definiert sein, dass sie hinreichend deutlich erkennen lässt, in welchem Umfang der...
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