Im Download finden Sie die rechtlichen Folgen in Verbindung mit der Anzahl ihrer Arbeitnehmer. Für weitere Fragen wenden Sie sich an die GeschäftsstelleStand. Mai...

Muster des Flyers - zum Familienpflegegesetz.Stand: April 2012 Attachments: Flyer Familienpflegezeitgesetz[Stand: April 2012]1208 kB

Zum 01.01.2012 ist das Gesetz zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf, kurz Familienpflegezeitgesetz genannt, in Kraft getreten. Mit Erfolg konnte – trotz massiver Bestrebungen bei den ersten...

„Mutterschutz“ und „Elterngeld in der Elternzeit“hier:    Aktualisierte UDH-MerkblätterDer Unternehmensverband Deutsches Handwerk (DU) hat aufgrund gesetzlicher Änderungen in den vergangen Jahren...

Gemäß § 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG muss der Erholungsurlaub im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden. Eine Übertragung des Urlaubs auf das nächste Kalenderjahr ist nach § 7 Abs. 3 Satz 2...

In einem aktuellen Urteil hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) zur Frage, ob einem langfristig erkrankten Arbeitnehmer ein Dienstwagen über den Entgeltfortzahlungszeitraum hinaus weiter zur...

Eine Freistellung des Arbeitnehmers während der Kündigungsfrist „unter Anrechnung von Urlaubstagen“ muss so klar definiert sein, dass sie hinreichend deutlich erkennen lässt, in welchem Umfang der...

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich nun zu der Frage geäußert, wie es sich mit der Urlaubsabgeltung trotz krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit verhält, wenn eine vertragliche Regelung...

Fristlose Kündigung wegen Diebstahl geringwertiger Sachen - unrechtmäßiges Einlösen aufgefundener Leergutbons Ein vorsätzlicher Verstoß des Arbeitnehmers gegen seine Vertragspflichten kann eine...

Seien Sie bei freiwilligen Leistungen so vorsichtig wie nie: Bezeichnen Sie freiwillige Leistungen immer von vornherein als solche, zahlen Sie außerdem immer unter einem Freiwilligkeitsvorbehalt und...

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