„Mutterschutz“ und „Elterngeld in der Elternzeit“hier:    Aktualisierte UDH-MerkblätterDer Unternehmensverband Deutsches Handwerk (DU) hat aufgrund gesetzlicher Änderungen in den vergangen Jahren...

Gemäß § 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG muss der Erholungsurlaub im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden. Eine Übertragung des Urlaubs auf das nächste Kalenderjahr ist nach § 7 Abs. 3 Satz 2...

In einem aktuellen Urteil hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) zur Frage, ob einem langfristig erkrankten Arbeitnehmer ein Dienstwagen über den Entgeltfortzahlungszeitraum hinaus weiter zur...

Eine Freistellung des Arbeitnehmers während der Kündigungsfrist „unter Anrechnung von Urlaubstagen“ muss so klar definiert sein, dass sie hinreichend deutlich erkennen lässt, in welchem Umfang der...

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich nun zu der Frage geäußert, wie es sich mit der Urlaubsabgeltung trotz krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit verhält, wenn eine vertragliche Regelung...

Fristlose Kündigung wegen Diebstahl geringwertiger Sachen - unrechtmäßiges Einlösen aufgefundener Leergutbons Ein vorsätzlicher Verstoß des Arbeitnehmers gegen seine Vertragspflichten kann eine...

Seien Sie bei freiwilligen Leistungen so vorsichtig wie nie: Bezeichnen Sie freiwillige Leistungen immer von vornherein als solche, zahlen Sie außerdem immer unter einem Freiwilligkeitsvorbehalt und...

Der EuGH hat das Verbot der Diskriminierung wegen des Alters und die Rolle der nationalen Gerichte bei seiner Anwendung bekräftigt.Nach deutschem Arbeitsrecht (§ 622 II 2 BGB) verlängern sich...

Das BAG (05.08.2009; 10 AZR 666/08) hat sich mit der Gleichbehandlung von Arbeitnehmern und dem Maßregelungsverbot des § 612a BGB im Rahmen von freiwilligen Sonderzahlungen befasst.Auf eine...

Rechtsprechungsänderung: Wirksamkeit von tarifvertraglichen Differenzierungsklauseln. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 18. März 2009 ( 4 AZR 64/08 mit einer jahrzehntelangen...

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