Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz: Außerordentliche Kündigung bei Unterschlagung durch Autoverkäufer

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Unterschlägt ein angestellter Autoverkäufer Einnahmen aus einem Autoverkauf, kann dies eine außerordentliche fristlose Kündigung rechtfertigen. Dies hat das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz in...

Urlaubsabgeltung

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Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Urlaub geht bei dessen Tod auf die Erben über / Urteil des EuGH vom 12.06.2014 (Az.: C-118/13).Stirbt der Arbeitnehmer und steht ihm zum Todeszeitpunkt...

Ab 1.7.2014 keine Kulanz mehr bei versäumter Meldung zur Befreiung von Rentenversicherungspflicht bei Minijobs

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Seit 01.Januar 2013 sind geringfügig Beschäftigte nicht mehr automatisch von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht befreit. Möchte der Arbeitnehmer alsoe eine Befreiung von der...

Sie haben Fragen zum Thema Arbeitsrecht oder benötigen Arbeitsverträge?

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Wenn Sie Arbeitsverträge benötigen oder Fragen zu dem Thema haben, rufen Sie Frau Buck an.Selbstverständlich können Sie bei Bedarf auch einen persönlichen Gesprächstermin vereinbaren.Tel: 05131 /...

Verträge mit Schwarzarbeitsabrede sind nichtig / BGH-Urteil vom 01.08.2013

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Der BGH (AZ VII ZR 6/13) stellt klar, dass bei vertraglichen Vereinbarungen, mit denen beide Vertragsparteien gegen die Regelungen des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes verstoßen, von einer...

Konkurrenztätigkeit des Arbeitnehmers kann fristlose Kündigung begründen

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Wird ein Arbeitnehmer auf eigene Rechnung für Kunden seines Arbeitgebers tätig, kann dies eine fristlose Kündigung des Arbeitnehmers rechtfertigen.  Das hat das Landesarbeitsgericht Hessen mit...

Urlaubsdauer bleibt beim Wechsel von Vollzeit- zur Teilzeitarbeit erhalten

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Eine Kürzung bereits erworbener Urlaubsansprüche bei einem Wechsel von einer Vollzeit- in eine Teilzeitbeschäftigung ist mit dem Europarecht nur eingeschränkt vereinbar. Die Reduzierung der...

Mustervertrag für die Regelung der Fahrzeugüberlassung an Mitarbeiter

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Viele Kfz-Betriebe überlassen ihren Mitarbeitern Fahrzeuge zur Nutzung ohne oder nur mit einfachsten vertraglichen Regelungen. Die  umfangreiche Rechtsprechung zeigt jedoch, wie wichtig hier...

Änderungen bei Mini- und Midijobs

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hier: Durch das „Gesetz zur Änderung im Bereich der geringfügig entlohnten Beschäftigung“ treten zum 1. Januar 2013 voraussichtlich erhebliche Änderungen bei Mini- und Midijobs in Kraft.Das „Gesetz...

BAG stellt klar: Bei Langzeiterkrankung Verfall des Urlaubsanspruchs nach 15 Monaten

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Nach § 7 BUrlG verfällt der gesetzliche Urlaub in der Regel ersatzlos, wenn er nicht bis zum Jahresende bzw. in den ersten drei Monaten des folgenden Kalenderjahres genommen wird. Seit 2009 gilt...

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